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凝心聚力谋发展 规范管理启新篇｜常青股份召开第四届第一次职工代表大会
发布时间：
2026/05/31
凝心聚力谋发展 规范管理启新篇｜常青股份召开第四届第一次职工代表大会
为深化企业民主管理、规范内部运营体系、凝聚全员发展合力，2026年5月30日下午，合肥常青机械股份有限公司第四届第一次职工代表大会在肥西新港总部多功能报告厅隆重召开。公司董事长吴应宏与120余名职工代表齐聚一堂、共商发展大计、共绘企业蓝图，会议在庄严的国歌声中正式拉开帷幕。
会议严格依规开展各项议程。会上，公司财务总监作工会经费使用情况报告，全面复盘上一年度工会经费收支、专项经费使用、职工福利落地等重点工作，全方位展示工会财务规范化、精细化、透明化管理成效，主动接受全体职工代表监督，充分彰显了公司合规经营、公开透明的管理原则。
参会代表认真履职、集中审议，一致表决通过《常青股份2026年集体劳动合同》《常青股份营销岗位试用期人员管理办法》等八项涵盖用工管理、试用期考核、绩效考评、违纪处分、离职管理、投诉界定的重要制度文件，进一步细化了企业内部管理标准、规范了运营管理流程，既夯实了企业标准化、制度化、规范化运营根基，也全方位保障了企业与职工的双向合法权益，构建起劳资共赢的良好发展格局。。
此次职工代表大会的圆满召开，是常青股份落实企业民主管理制度、保障职工民主决策、民主监督、民主管理权利的重要实践，更是公司凝聚人心、规范管理、蓄力奋进的关键举措。下一步，常青股份将全面落地本次会议各项制度要求与工作部署，持续深化精细化、规范化管理改革，不断夯实劳资和谐共生的发展基础，汇聚全体员工奋进合力，推动企业持续稳健经营、高质量发展，以崭新姿态奔赴企业发展新征程。
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